Frente Nacional de Trabajadores de la Salud Argentina

Frente Nacional de Trabajadores de la Salud Argentina
Los reemplazos no dan puntaje. La cantidad de pacientes asistidos en un consultorio o los 150 o 250 pacientes en 24 hs de guardia no te aumenta la remuneración que es igual a cuando atendías 83 pacientes. Un médico o enfermero de guardia de 24 horas bien podría trabajar  en una ambulancia o en UTI o CAPS hasta los  65 años si fuera varón como cualquier empleado público de escritorio aunque lo más probable es que se muera de un infarto o termine con un ACV o dos o tres stents un tiempo antes. Si la consulta médica en un consultorio sin estrés ni sobresaltos y bien descansadito recién llegado de su domicilio, por obra social, el médico factura 50 pesos, y si se asisten a 66 pacientes en 24 hs de "guardia de urgencias" la remuneración mensual del médico de guardia externa de 24 hs debiera ser entonces de 12.000 pesos (la mayoría de las provincias pagan no más de 5 mi pesos)!!! Si los docentes se jubilan, las mujeres a los 57 años, un médico, una enfermera, un trabajador de la salud que tiene proporcionalmente mucho más daño en su salud física y mental en cambio tiene su jubilación ordinaria a los 60 años y en el hombre a los 65!! Si un médico recién recibido que hace su residencia en un Centro Privado de Cardiología (que hace 20 estudios hemodinámicos por día, sume usted las ganancias) trabaja de 7.30 a 16 hs y tiene guardias de 24 hs dos veces por semana percibe una remuneración de 3 mil pesos mensuales. Si las designaciones se hacen a dedo y se ocupan cargos directivos no por concursos de títulos y antecedentes ni ranking de méritos como democráticamnete lo hacen los docentes a través de una Junta de Calificaciones. Si no hay paritarias específicas para los trababajadores de la salud como bien la tienen los docentes, sino paritarias comunes y en misma bolsa del empleado público que no pocas veces "cumple horario" ( sin desmerecer al trabajador público). Si todo esto está así y persiste indefinidamente es porque necesitamos URGENTEMENTE un FRENTE NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA SALUD que nuclee a todas las asociaciones, los sindicatos y agrupaciones de trabajadores de la salud profesionales y no profesionales, choferes de ambulancia, médicos y enfermeros y  se hagan eco de todos los reclamos y reivindicaciones por los derechos laborales, por un reglamentación y normalización a través de un ESTATUTO NACIONAL DEL TRABAJADOR DE LA SALUD, y para que se concrete en la elaboración de un proyecto para avanzar en la sanción de una LEY NACIONAL DEL TRABAJADOR DE LA SALUD. Compañeros es hora de empezar a trabajar por la recuperación de la dignidad del trabajador de la salud y por sus derechos. Son necesarias una Idea, un Proyecto, una Estrategia, Herramientas Políticas y Consensos porque con protestas no se construye. Se construye con un OBJETIVO y con los MEDIOS mas razonables para alcanzarlos. Por ello la POLÍTICA es imprescindible y necesaria. Nada se construye con oposición sino con propuestas, consensos y pensando en  TODOS y TODAS. PORQUE LA SALUD ES UN DERECHO DEL PUEBLO Y SUS TRABAJADORES SOMOS QUIENES LA HACEMOS.